Checkpoint: Ajout de la projection annuelle prévisionnel-réel dans Masse salariale : import contrôlé du fichier modèle 2025-2027, réel 2026 provenant uniquement des liasses Salaires, ajustements administrateur limités aux primes et évolutions de l'année courante/future, conservation des centimes, modèle de calcul testé et documentation. 72 tests, TypeScript et build validés.

server/masseSalarialeProjection.test.ts

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+import { describe, expect, it } from "vitest";
+import {
+  buildAnnualForecasts,
+  buildAnnualPayrollActuals,
+  isForecastAdjustmentEditable,
+} from "./masseSalarialeProjection";
+
+describe("projection prévisionnelle et réelle de masse salariale", () => {
+  it("duplique les données closes 2025 entre prévisionnel et réel", () => {
+    const forecasts = buildAnnualForecasts([
+      {
+        annee: 2025,
+        brutHorsAstreinteReferenceCents: 108_000,
+        brutAvecPrimesReferenceCents: 120_000,
+        primeAstreinteCents: 12_000,
+        primeCents: 0,
+        primeReferenceCents: 0,
+        evolutionCents: 0,
+        evolutionReferenceCents: 0,
+        tauxChargeBps: 4_500,
+      },
+    ]);
+
+    expect(forecasts.get(2025)).toMatchObject({
+      brutHorsAstreinteCents: 108_000,
+      brutAvecPrimesCents: 120_000,
+      brutMensuelHorsAstreinteCents: 9_000,
+      tauxChargeBps: 4_500,
+    });
+  });
+
+  it("recalcule le prévisionnel futur à partir de la référence importée et des seules modifications manuelles", () => {
+    const forecasts = buildAnnualForecasts([
+      {
+        annee: 2026,
+        brutHorsAstreinteReferenceCents: 114_000,
+        brutAvecPrimesReferenceCents: 119_000,
+        primeAstreinteCents: 6_000,
+        primeCents: 1_500,
+        primeReferenceCents: 1_000,
+        evolutionCents: 6_000,
+        evolutionReferenceCents: 5_000,
+        tauxChargeBps: 4_600,
+      },
+    ]);
+
+    expect(forecasts.get(2026)).toMatchObject({
+      brutHorsAstreinteCents: 115_500,
+      brutAvecPrimesCents: 120_500,
+      brutMensuelHorsAstreinteCents: 9_625,
+    });
+  });
+
+  it("calcule le réel 2026 à partir des seuls bulletins mensuels archivés, sans extrapolation", () => {
+    const actuals = buildAnnualPayrollActuals([
+      { annee: 2026, mois: 5, matricule: "test-1", brutMensuelCents: 10_000, brutAvecPrimesCents: 12_000, primeAstreinteCents: 1_000 },
+      { annee: 2026, mois: 6, matricule: "test-1", brutMensuelCents: 10_000, brutAvecPrimesCents: 11_000, primeAstreinteCents: 0 },
+    ]);
+
+    expect(actuals.get("test-1")?.get(2026)).toEqual({
+      brutHorsAstreinteCents: 22_000,
+      brutAvecPrimesCents: 23_000,
+      brutMensuelHorsAstreinteCents: 11_000,
+      primeAstreinteCents: 1_000,
+      primeComplementaireCents: 2_000,
+      moisDisponibles: [5, 6],
+    });
+  });
+
+  it("n'autorise la modification des primes et évolutions qu'à partir de l'année courante", () => {
+    expect(isForecastAdjustmentEditable(2025, 2026)).toBe(false);
+    expect(isForecastAdjustmentEditable(2026, 2026)).toBe(true);
+    expect(isForecastAdjustmentEditable(2027, 2026)).toBe(true);
+  });
+});